Statutul Fundatiei
Capitolul II
SCOPUL,OBIECTIVELE SI DURATA FUNDATIEI
Art.4.Stiut fiind ca ,din punct de vedere social, pe termen mediu si lung, cea mai benefica investitie este in cultura si invatamant.
-scopul Fundatiei este sa sustina financiar si organizatoric bibliotecile publice in general si BIBLIOTECA “GHEORGHE SINCAI” ,in special, pentru dezvoltarea activitatilor culturale specifice de biblioteca, in sensul investigarii si stimulariii interesului pentru cultura la toate categoriile populatiei, al adaptarii bibliotecii la mutatiile sociale, economice si politice pe care le parcurgem la cumpana dintre milenii.
-sa ajute la transformarea bibliotecii in centru de informare a comunitatii pe care o serveste;
-sa sustina educatia permanenta, indiferent de varsta ,religie, etnie, sex sau profesie.
-sa contribuie la integrarea sociala a categoriilor sociale defavorizate, persoane in varsta sau handicapate.
- sa contribuie la perfectionarea si pregatirea cadrelor din bibliotecile publice.
-sa cultive la bibliotecari, principiul apartenentei la un grup important din punct de vedere social, sentimentul participativ al fiecarui lucrator, unitatea de actiune in biblioteca.
-sa promoveze si a mediatizeze imaginea bibliotecii si conditia profesiunii de bibliotecar,de prea multe ori marginalizate,contribuind si in felul acesta la prezenta active si benefica a institutiei in peisajul socio-cultural.
Art.5.Obiective
-prin atragerea de sponsori,dar si prin intermediul unor activitati aducatoare de venituri, in conditiile legii sa contribuie financiar la achizitia de carte,abonamente periodice achizitia de aparatura si mobilier specific, pregatirea si perfectionare a bibliotecarilor, premii pentru concursurile organizate in biblioteca si –ulterior- stimulente ,a jutoare si burse pentru bibliotecari;
-sa diversifice serviciile bibliotecii prin editarea de ghiduri, pliante, almanahuri, periodice si publicatii privind educatia permanenta a adultilor, pregatirea , perfectionarea bibliotecarilor, care au si calitatea ca pot atrage sponsorizari prin reclama. Totodata se vor adauga serviciile de multigrafiere, expertizarea, conservarea si restaurarea publicatiilor, inclusive pentru populatie,legatorie de carte pentru populatie, turism cultural, spectacol literar- culturale, activitati de tipul cafenelelor literare, activitati promotionale, activitati de librarie, anticariat si altele, toate aceste activitati desfasurate in limitele statutului sa de fundatie non-profit.
-sa ajute prin mijloace specific pe care le utilizeaza, persoanele handicapate,cele in varstanice le apartin unor categorii sociale defavorizate in scopul integrarii lor sociale, a ridicarii niveluluilor de instructive si cultura.
-sa desfasoare in folosul bibliotecii activitatea de marketing si de promovare a serviciilor de biblioteca in special si a cartii in general.
Art.6. Fundatia se constituie pe perioada nelimitata.
CAPITOLUL IV
MEMBRII FUNDATIEI
Art.13.Membrii fundatiei pot fi persone care sunt de acord cu prevederile statutului si inteleg ca prin propria activitate sa contribuie si sa sprijine realizarea obiectivelor si scopului Fundatiei.Poate deveni membru , orice persoana fizica, indifferent de profesie, religie ,nationalitate, cetatenie,origine sociala, care indeplineste conditiile prevazute de Statut si isi manifesta expres aceasta vointa printr-o adeziune scrisa.
Art.14.Membrii Fundatiei au urmatoarele drepturi:
-sa participe la actiunile Fundatiei si sa faca propuneri in Adunarea Generala
-sa aleaga si sa fie alesi in organele de conducere ale Fundatiei
-Art.15.Membrii Fundatiei au urmatoarele obligatii:
-sa respecte prevederile Statutului si sa aplice hotararile organelor de conducere;
-sa achite o taxa anuala sub forma de cotizatie;
-sa contribuie material si moral la initierea ,desfasurarea si realizare ascopului Fundatiei;
Art.16.Calitatea de membru al Fundatiei se pierde:
a)la cerere
b)prin excludere in urmatoarelecazuri:
-producerea, prin activitate proprie, a unor prejudicii materiale sau morale Fundatiei;
-desfasurarea unor activitati ce contravin Statutului si hotararilor Consiliului Director;
-savarsirea unor fapte ce contravin legii si ordinii de drept;
-neparticiparea timp de un an la activitatea Fundatiei;
CAPITOLUL V
ORGANIZARE,CONDUCERE
Art.16.Fundatia are urmatoarele organe de conducere
-Adunarea Generala
-Consiliul Director format din : presedinte executiv, secretar si membru si este ales pe o perioada de 4 ani, cu posibilitatea realegerii. In relatia cu tertii, fundatia este reprezentata de presedintele executiv.
Art.16.Adunarea Generala se intruneste o data pe an ,in adunare ordinara si ori de cate ori este necesar in adunare extraordinara.Convocarrea Adunarii Generale se face de catre Consiliul Director, cu 15 zile inainte de desfasurare.In convocare vor fi precizate ora, locul si ordinea de zi.
Adunarea Generala este statutar intrunita in prezenta a 2/3 din numarul membrilor Fundatiei.Daca la prima convocare nu se intruneste numarul statutar de participqanti se va stabili o noua data.
La a doua convocare, Adunarea Generala se considera a fi statutar constituita ,indiferent de numarul membrilor prezenti, cu dovada convocarii fiecarui membru, personal.
Hotararile Adunarii Generale se adopta cu votul a jumatate plus unul din numarul membrilor prezenti.
Sedintele sunt conduse de presedinte.
Dezbaterile si hotararile adoptate se consemneaza in registrul special de catre secretar.
Atributiile Adunarii Generale:
-alege Consiliul Director
-analizeaza si aproba rapoartele intocmite si prezentate de catre Consiliul Director
-aproba programele anuale de activitate
-aproba bugetul de venituri si cheltuieli si executia bugetara
-aproba afilierea Fundatiei la alte organisme nationale si internationale cu scop similar
-face propuneri pentru modificarea si completarea Statutului
-hotaraste infiintarea de filiale
-aproba lichidarea Fundatiei.
Art.17. Consiliul Director:
Se compune din PRESEDINTE EXECUTIV,SECRETAR SI MEMBRU
Atributiile Consiliului Director :
-aproba bugetul Fundatiei
-aproba programul de activitate
-aproba raportul anual de activitate
-accepta donatiile si libertatile facute in favoarea Fundatiei
-numeste si angajeaza personalul auxiliar
-raspunde pentru activitatea contabila si financiara a Fundatiei.
Presedintele Consiliului Director prezideaza reuniunile si reprezinta Fundatia in relatia cu tertii.
Art.18.Filialele Fundatiei dispun de autonomie in adoptarea propriului plan de activitate si in gestionarea veniturilor si cheltuielilor proprii. Relatiile cu tertii sunt vizate de Consiluil Director al Fundatiei.
Art.19.Fundatia accepta sa reprezinte in numele ei proiecte initiate atat de catre membri cat si de catre terti , in urmatoarele conditii:
-Initiatorii proiectului care obtin sponsorizarea se oblige sa prezinte la finalul proiectului un dosar cu absolut toate cheltuielile efectuate impreuna cu actele justificative aferente. ACEST DOSAR VA ajunge la contabilul Fundatiei care,la finalul anului,trebuie sa prezinte evidenta contabila organelor fiscale.Raspunderea financiara apartine in totalitate celui care implementeaza proiectul si foloseste in acest scop finantarea obtinuta.
Art.20.Se numeste presedinte executiv D-na Pantea Delia, care preia stampila si dreptul de a reprezenta Fundatia impreuna cu toate drepturile si obligatiile aferente.
Art.21. Membrii Adunarii Generale sunt:
1.Barna Mariana
2.Boga Adelina
3.Deac Vasile
4.Ghiurau Lucia
5.Marinescu Flavia
6.Pantea Lucia
7.Petca Georgeta
8.Petronie Mirela
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
Care este parerea ta?